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近代セールス

  • 近代セールス　NO.1321　2019年5月1日号
  • 定価:1,320円（税込）
「人材不足」に悩む取引先はこう支援する
～採用・業務効率化につなげるアドバイス

※Amazon・富士山マガジンサービスではデジタル版の購入も可能です。

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特集
「人材不足」に悩む取引先はこう支援する
～採用・業務効率化につなげるアドバイス
取引先中小企業における「人材不足」の悩みが深刻化しています。本特集では、営業店・取引先担当者目線で取り組む、人材不足の課題解決につながるアドバイス・知っておきたい支援策について解説します。

「人材不足」の裏にある具体的な課題を掘り起こし本業支援につなげていこう

 

図解・いま取引先が抱える人材不足の課題と金融機関に求められる支援

 

人材不足に関する課題はこのように把握しよう　[ MORE >> ]

 ① 取引先によって人材不足の背景が異なることを知っておこう
 ② こんな声かけで課題を把握してみよう
 

「人材採用」に関するこんな課題をどう支援するか　[ MORE >> ]

 ① そもそもどうやって人材を募集すればよいのか分からない…
 ② 常に人材を募集しているがなかなか応募してくれる人がいない…
 ③ 人材の採用業務にあまりお金をかけたくない・かけられない…
 ④ 業界の経験者や即戦力となるような人材を採用したい…
 ⑤ 優秀な人材・技術を継承させられるような専門的な人材を採用したい…
 ⑥ 外国人を採用したいがどのような点に留意すればよいのか分からない…
 

人手が足りない取引先にはこんなアドバイスもしてみよう

 

働く環境や生産性に関するこんな悩みにどう応えるか

 ① 残業を減らしたい
 ② 有休取得が進まない
 ③ 子育てや介護中の人でも働ける環境にしたい
 ④ 福利厚生を充実させたい
 ⑤ 医療サービス・健康増進を支援したい
 ⑥ 定年後も働き続けられる環境を整えたい
 

レポート・亀有信用金庫「新現役交流会」にみる人材マッチング支援のポイント　[ MORE >> ]

 

新年度特別対談

橋本卓典氏（『捨てられる銀行』著者）x 竹内心作氏（地域金融ソリューションセンター代表）

「いま求められる行職員の姿と地域金融の未来＝最終回　未来の金融機関と若手行職員のあり方」

特別企画

富士市産業支援センター f-Bizが取り組む売上アップと並行した資金繰りの支援

煌めく！リテール営業の一等星

清水銀行堂林支店 滝恵美子さん／押切支店 小池典絵さん

 

連載マンガ

正射必中！ソリューション提案奮闘記

【第13話】飲食店開業希望者への創業支援（前編）

  • 好評連載（クリックで内容が表示されます）